Définitions :

Politique du personnel --> GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 161.55 1.- Ensemble des principes directeurs découlant de la philosophie de la direction, qui en inspirent le comportement dans les questions relatives au personnel. Note(s) : La politique de personnel guide ceux qui sont responsables du service du personnel dans l'élaboration des décisions particulières concernant des fonctions de sélection, de formation, de rémunération, de discipline, d'hygiène, de sécurité, etc. Mot apparenté : Politique d'emploi. Source : Office québécois de la langue française (1984). Le Grand dictionnaire terminologique [en ligne]. Disponible sur : <a href="http://www.granddictionnaire.com">http://www.granddictionnaire.com</a> (consulté le 01-03-2007) 2.- Volet social de la stratégie de l'entreprise, constitué de la politique de l'emploi, de rémunération, des conditions de travail, de formation, d'information de relations professionnelles, d'oeuvres sociales. Source : PERETTI, Jean-Marie. Gestion du personnel. Paris : Vuibert, 1984