| 161.42 | GESTION D'EQUIPE |  |
TEAM MANAGEMENT |  |
GESTIÓN DE EQUIPO |  |
Schéma |
Définitions :
GESTION D'EQUIPE La gestion d’équipe fait appel à un vaste champ de compétences pédagogiques, relationnelles, sociales, méthodologiques ou encore à des connaissances spécifiques en management, administration et gestion […] Les trois piliers d’une gestion d’équipe [sont] : - gestion globale - gestion administrative, relationnelle et pédagogique - gestion des ressources humaines Source : Ecole d’études sociales et pédagogiques. Unité de formation continue (Lausanne). Cours postgrade HES en gestion d’équipe : cursus individualisé 2007-2008 [en ligne]. Disponible sur : <a href="http://www.eesp.ch">http://www.eesp.ch</a> (consulté le 18 mai 2006)
Environnement du Descripteur :
Descripteur : |
Employé Pour : |
GESTION D'EQUIPE |
Terme Générique :
Terme Spécifique :
Termes Associés :
Emetteur : KEDGE Campus de Bordeaux Date de Proposition : 08/06/2006 Date de Création : 08/06/2006
Historique des Modifications : Afin de lever l'ambiguïté, TRAVAIL EN EQUIPE devient clairement TRAVAIL POSTE et le descripteur GESTION D'EQUIPE est créé.