164.22 | SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS | ORGANIZATIONAL SOCIOLOGY | SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | Schéma |
Définitions :
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Déf 1 « Celle-ci s'est constituée autour de l'affirmation de la notion d'organisation - au sens de structuration des rapports humains dans l'action - comme un niveau d'analyse autonome transcendant les domaines et secteurs d'activités pour déboucher sur la formulation d'une approche organisationnelle de l'action collective. Il s'agit là d'une problématique transversale qui s'intéresse non pas à l'organisation en tant qu'objet social particulier, mais au phénomène plus général des processus de structuration des rapports entre un ensemble d'acteurs individuels et/ou institutionnels liés par des interdépendances stratégiques autour de problèmes ou d'intérêts communs. Cette problématique a constitué une clef de lecture féconde et interdisciplinaire pour l'étude empirique des diverses formes d'action collective, domaine de recherche que les travaux du Centre ont grandement contribué à acclimater et à développer en France. » Source : Centre de Sociologie des Organisations (Paris). http://www.cso.edu (consulté le 23 juin 2005) Déf 2 « La sociologie des organisations est née après la Seconde Guerre mondiale, avec les recherches empiriques menées aux Etats-Unis dans les années quarante, qui accompagnaient la prise de conscience du rôle crucial des « organisations formelles complexes » dans tous les aspects de la vie sociale. » Source : Sociologie des organisations, BAGLA, Lusin. Paris : La Découverte, 2003, p. 3.
Environnement du Descripteur :
Descripteur : |
Employé Pour : |
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS |
Comportement organisationnel |
Terme Générique :
Terme Spécifique :
Termes Associés :
THEORIE DES ORGANISATIONS 111.46 ORGANISATION 111.55 DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS 111.57
Emetteur : KEDGE Campus de Bordeaux Date de Proposition : 09/06/2005 Date de Création : 09/06/2005
Historique des Modifications :