161.55 | GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT | Schéma |
Definiciones :
Entorno del descriptor :
Descriptor : |
Utilizado Por : |
GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS |
Gestión del personal, Gestión internacional de personal, Cambio de personal, Política del personal |
Término Genérico :
Término especifico :
EVALUACIÓN DEL PERSONAL 161.53 BALANCE DE COMPETENCIAS 161.62 CAPACIDAD 161.74 EFECTIVO DE LA EMPRESA 161.77 CONTRATA 161.78 DESPIDO 161.86 MANO DE OBRA 161.37 PUESTO DE TRABAJO 161.73 PROFESIÓN 161.35 INVESTIGACIÓN DE EMPLEO 161.67 REMUNERACIÓN 161.71 ROTACIÓN DEL PERSONAL 161.87 ASALARIADO 161.33 TRABAJO A DISTANCIA 161.48 TRABAJO A TIEMPO PARCIAL 161.68 TRABAJO TEMPORAL 161.58 GESTIÓN PREVENTIVA DE LOS EMPLEOS 161.85 CAPILTAL HUMANO 161.44 CAPITAL INTELECTUAL 161.64 CAPITAL SOCIAL 161.43 GESTIÓN DE EQUIPO 161.42 CARRERA 161.75
Emisor : FBS - Campus de Poitiers
Historial de las modificaciones :